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《百家4S集团谈索菱》专题第一期

2015-3-30

  为了加强各部门人员对TS16949的理解及运用,使大家的工作能借助管理工具得以更好发挥,提升工作质量和效率,索菱公司特别邀请法国BvueauVeritas(简称BV)公司资深培训讲师毛老师前来公司,进行TS16949内部审核及五大核心工具等主题的公开培训。IQC、PMC、仓务部、工程部、人资部、研发部以及各生产部门都参加了此次培训。
  
  产品质量是企业赖以生存、长远发展的根本,也是索菱“创世界名牌、树百年索菱”企业愿景的基础。作为行业知名企业,索菱的每一款产品都经过了严格的质量检测,依次通过各项质量检测标准。索菱公司在不断提高产品质量的同时,也定期地投入增长资金,对企业员工进行各种产品质量管理体系培训,将“质量为本”的概念深入每一个索菱人的心中。
   
  BV公司是声誉卓著的权威认证机构之一,在所有的认证机构中,迄今为止,经它认证的企业数量最多,同时它还是ISO/TC176和ISO/TC207技术委员会成员,参与制定ISO9000和ISO14000标准及一系列行业标准,为标准的发展和推广作出了很大的贡献。索菱公司此次能请到这样权威的机构来为职员进行培训,说明索菱公司对产品质量的加倍重视。
  
  ISO/TS16949是国际汽车行业的技术规范,是衡量企业完成品与实现这个完成品的质量系统能力的标准。此次BV公司的培训目的就是为了提高企业质量管理系统的有效性,针对企业的质量管理系统展开一系列深入的学习与改进。课程内容主要是从质量管理体系的模式、策划到审核的分类和流程,包括内部审核的要求、内容和计划以及从先期产品质量策划与控制计划、潜在失效模式与后果分析、测量系统分析、生产件批准程序与统计过程,以及控制五大核心工具来分析TS16949质量管理体系。
  
  质量是企业的生命,是企业对消费者的保证。一直以来,索菱都注重深入质量管理体系的教育,增加员工对产品质量的认知,同时促进公司更好的发展。此次TS16949质量管理体系的培训,使索菱员工从根本上了解到企业要发展,最重要的就是有过硬的产品质量。
  
  人才是企业之本,企业是人才之舟。一套全面系统的质量管理体系,也需要一些专业的职员来进行开展与实施。索菱公司一直以人才的培训为公司的首选,通过一系列的理论与专业知识的培训,增强员工的团队意识,提高员工的归属感,塑造优秀的企业文化,致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境,并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。此次的培训课程就是在企业内部培养出优秀的质量管理体系人员,为索菱产品质量的监督和审核提供人才资源,促进索菱质量品质的提升与改进。质量与管理的齐头并进,相信索菱公司在未来的发展将越来越好!